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泰和·策问律师学院成立暨青年律师培训首次课程开讲 |
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“青年兴则国兴，青年强则国强。”泰和律师事务所始终将青年律师的培养视为全所未来发展之本，基于此，泰和所从全局的高度，把青年律师培养作为一项战略任务，特成立了泰和·策问律师学院（以下简称“律师学院”）。律师学院的酝酿、筹备历经一年多的时间，从选拔人才、招聘人才、实习培训、绩效考核、继续教育等方面建立健全了人才培养体系，采取各种有效措施，大力扶持和帮助青年律师迅速成长，加强泰和律师队伍建设，提高律师队伍整体素质。律师学院对于年轻律师的“百日培训计划”课程不仅包括了专业能力培训，还有律师心理健康管理、执业道德、执业纪律和执业风险、律师商务礼仪等方面的内容。
为了让本所实习律师、新入职律师尽快熟悉劳动法基本法律业务，律师学院的第一讲邀请的是劳动法专家李成龙律师。李律师从实务的视角分享了劳动争议案件的办案心得，两个多小时的授课丰富而生动。参加培训的律师纷纷对李律师的专业、敬业、进取精神感到深深的折服。培训结束后，还进行了律师同行间的业务探讨，交流了办案实践中的遇到的问题、分享各自的经验教训。此次培训圆满结束，参加培训的律师表示受益匪浅。
律师学院院长傅亚东律师在会后总结发言中说要让泰和律师“学习成为习惯、培训成为常态”，培训其实是最好的福利，授人以鱼不如授人以渔，学习能力才是律师长久的竞争力！年轻律师的“百日培训计划”课程是对内的培训，对于客户群体，还有针对企业运营中的法律问题对症下药的对外培训，旨在更好地服务于企业，帮助企业合法合规经营、健康良性发展。另外，律师学院的培训学习课程是对外开放的，同行可以参加培训或是毛遂自荐前来授课，促进同行之间互相交流、互相学习、共同提高。 |
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